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L’intérêt de la culture data pour l’entreprise
Pour rester compétitives sur un marché en constante évolution, les entreprises doivent être guidées par la culture data. Elles doivent passer d’une organisation basée sur l’intuition à une autre basée sur les données pour la prise de décisions. Votre rôle de dirigeant est d’accompagner l’adoption de cette culture data-driven par tous les collaborateurs de votre entreprise et d’instaurer les bonnes pratiques.
Pourquoi vouloir développer une culture data driven dans votre entreprise ?
En France, la culture big data n’est pas encore très développée dans les entreprises alors qu’elle est la clé du succès. Dans une culture data-driven, tous les collaborateurs de l’entreprise partagent la responsabilité des données collectées et prennent des décisions stratégiques basées sur ces données.
Sans culture de la donnée, chaque métier a une vision différente de celle du voisin, les données sont parfois dupliquées et il n’y a pas de mise à jour unifiée. Cette gestion de la donnée en silo entraîne une perte d’efficacité de l’entreprise et une augmentation des coûts.
Comment favoriser la culture data dans votre entreprise ?
Devenir une entreprise centrée sur les données nécessite d’impliquer tous les référents métiers en prenant en compte leurs besoins. Quel que soit le niveau ou la fonction de l’utilisateur, il doit comprendre le rôle qu’il a à jouer dans la collecte et l’enrichissement des données. L’accès aux données ne doit pas se limiter à quelques individus, il doit être partagé. Si vous voulez devenir data-driven, vous devez transformer vos collaborateurs, faire évoluer leurs habitudes et leurs croyances professionnelles. Prenez le temps de communiquer sur les enjeux de cette transformation et commencez par donner l’exemple en basant votre prise de décision au quotidien sur les données.
Devenir une entreprise data-driven nécessite aussi d’investir dans des solutions technologiques pour exploiter la puissance des données. Les logiciels de données et d’analyse automatisent la sélection, la visualisation et l’interprétation des données et permettent de gagner un temps précieux. Ces outils rendent les données plus accessibles et simplifient la tâche de vos équipes, il faut à tout prix favoriser leur appropriation par le plus grand nombre.
Enfin, vous devrez fournir un guide d’utilisation et sensibiliser vos collaborateurs aux bonnes pratiques, qu’il s’agisse de la confidentialité ou de la sécurité des données.
Les consultants experts d’Actinvision vous accompagnent pour développer une véritable culture data dans votre entreprise et vous aident à fédérer vos équipes autour de votre projet.
